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Karriere bei DigitAI

Vertrieb, der Vertrauen verdient.

Wir suchen eine Person, die komplexe Leistungen verständlich macht, gute Fragen stellt und Beziehungen sorgfältig entwickelt. Kein Druckverkauf, keine leeren Versprechen – sondern beratender Vertrieb für Marketing-, KI- und Softwarelösungen.

Offene Position

Sales & Business Development (m/w/d)

Du arbeitest direkt mit Chris und Gloria. Dein Ziel ist nicht, möglichst schnell etwas zu verkaufen, sondern passende Anfragen sauber zu qualifizieren und aus echtem Bedarf eine gute nächste Entscheidung zu machen.

ArbeitsortRemote
StartNach Vereinbarung
UmfangFlexibel / Teilzeit
SprachenDeutsch · Englisch
Position offen

Beratender Vertrieb für komplexe Systeme

Du übernimmst qualifizierte Anfragen aus Website, Scoper und Netzwerk, strukturierst den Bedarf und hältst den nächsten Schritt im CRM zuverlässig nach.

Deine Aufgaben

  • Neue Anfragen zeitnah einordnen und passende Erstgespräche vorbereiten
  • Ziele, Engpässe, Entscheidungswege und Budgetrahmen respektvoll klären
  • Gesprächsnotizen, Follow-ups und Übergaben im CRM vollständig halten
  • Mit Chris aus dem Bedarf einen verständlichen Scope oder nächsten Prüfschritt entwickeln
  • Partnerschaften und langfristige Kundenbeziehungen sorgfältig aufbauen
  • Wiederkehrende Einwände und Marktfeedback an Produkt und Kommunikation zurückspielen

Was gut zu uns passt

  • Erfahrung im beratenden B2B-Vertrieb, Business Development oder Account Management
  • Sehr gutes Deutsch; arbeitsfähiges Englisch, Französisch ist ein Plus
  • Interesse an Marketing, KI, Software und echten Geschäftsprozessen
  • Klare Kommunikation ohne Übertreibung und verlässliches Nachhalten
  • Eigenständiges Arbeiten mit Respekt vor Datenschutz und vertraulichen Informationen

Rahmen & Vergütung

  • Remote-Zusammenarbeit mit planbarer Überschneidung zu Europa und Mauritius
  • Teilzeit, freie Zusammenarbeit oder ein fairer Mix aus fixer und erfolgsbezogener Vergütung sind möglich
  • Das konkrete Modell wird vor dem Start transparent und rechtlich passend vereinbart
  • Keine unbezahlte Kundenarbeit im Bewerbungsprozess
Bewerbung per E-Mail starten

So lernen wir uns kennen

Klar, persönlich und ohne Theater.

Bitte sende zunächst nur die Informationen, die für ein erstes Kennenlernen nötig sind. Sensible Ausweisdokumente oder Bankdaten brauchen wir nicht.

01Kurze Vorstellung

E-Mail, LinkedIn oder CV, relevante Erfahrung, Verfügbarkeit und gewünschtes Modell.

02Gespräch mit Chris

Wir sprechen über Arbeitsweise, Werte, reale Verkaufssituationen und gegenseitige Erwartungen.

03Konkrete Vereinbarung

Aufgaben, Ziele, Zusammenarbeit, Vergütung und Datenschutz werden vor dem Start festgehalten.

Neben dem Vertrieb: Initiativbewerbungen

Ein Persönlichkeitsprofil, das Ihnen gehört.

Ein Lebenslauf sagt, was jemand gemacht hat. Er sagt wenig darüber, womit jemand gern arbeitet und was er von Arbeit braucht — und gerade das entscheidet in einem kleinen, verteilten Team darüber, ob eine Zusammenarbeit trägt. Deshalb dieser Test. Er steht kostenlos offen, und die Auswertung bekommen Sie, ob Sie sich danach bei uns melden oder nicht.

UmfangVier Teile, rund 30 Minuten
KostenKeine
ErgebnisAuswertung per E-Mail, Diagramme auf der Ergebnisseite
SprachenDeutsch · Englisch · Französisch
Frei zugänglich

Persönlichkeitstest in vier Teilen

Berufliche Interessen, Arbeitswerte, Persönlichkeit und Charakterstärken. Grundlage sind frei zugängliche Verfahren, deren Kennwerte veröffentlicht sind: IPIP-NEO-120, O*NET Interest Profiler, O*NET Work Importance Locator und die IPIP-VIA-Skalen. Ausgewertet wird regelbasiert nach festen Regeln, ohne KI — dieselben Antworten ergeben immer dasselbe Ergebnis.

Was Sie davon haben

  • Ihre persönliche Auswertung per E-Mail: Interessen, Arbeitswerte, Persönlichkeit, Stärken — und wie das zusammenspielt
  • Nach jedem der vier Teile sofort ein Zwischenergebnis; Sie können jederzeit unterbrechen und später weitermachen
  • Sie bekommen die Auswertung unabhängig davon, ob Sie sich danach bei uns melden
  • Ihre Einzelantworten werden einmalig zur Berechnung verwendet und danach verworfen

Wenn Sie mit uns ins Gespräch kommen möchten

  • Am Ende können Sie ein zweites, freiwilliges Häkchen setzen: Dann darf DigitAI Ihre Ergebnisse zusätzlich für ein internes Eignungsprofil auswerten und Sie zu passenden Aufgaben ansprechen
  • Für den Test und Ihre Auswertung ist dieses Häkchen nicht nötig
  • Ohne das Häkchen speichern wir Ihre E-Mail-Adresse nicht
  • Die Einwilligung ist jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufbar — eine kurze E-Mail genügt

Was der Test nicht ist

  • Keine Bewerbung — und keine Voraussetzung für eine
  • Eine Bewerbung per E-Mail wiegt bei uns genau gleich viel, für die Vertriebsrolle wie für eine Initiativbewerbung
  • Ein Persönlichkeitstest beschreibt Neigungen, keine Fähigkeiten, und liegt im Einzelfall daneben
  • Er ersetzt kein Gespräch. Bei uns entscheidet er nichts allein